Maakt u zich zorgen over de (toekomstige) inzetbaarheid van uw medewerkers?
Zijn werkdruk en stress thema’s die regelmatig naar voren komen?
Zitten uw medewerkers niet goed in hun vel, door een combinatie van
overbelasting, karaktereigenschappen of privé problemen?
Wilt u psychisch verzuim van uw medewerkers voorkomen?
Wilt u medewerkers duurzaam inzetbaar, mentaal veerkrachtig houden tot de pensioengerechtigde leeftijd?
Welkom bij Leef
Versterk je mentale veerkracht en voorkom een burn-out
“An ounce of prevention is worth a pound of cure”
Preventie & mentale veerkracht
Mentale Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs sterker uit te komen. Het gaat niet enkel over ’terugveren’, maar ook om doorgroeivermogen. Helaas zien we te vaak een (te) hoog ziekteverzuim én conflicten. Deze ontstaan daar waar we te weinig zicht hebben op onze eigen patronen en conditioneringen. Die nemen we mee in onze communicatie. In relaties met anderen worden deze patronen soms pijnlijk zichtbaar. De veerkracht verdwijnt. Door het ontrafelen van deze conditioneringen, ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten, wederzijds begrip en vertrouwen. Dit komt de mentale fitheid en effectiviteit van de samenwerking van uw medewerkers ten goede.
Leef begeleidt medewerkers op alle niveaus’s.
De burn-out specialist
Door de 10 jaar ervaring en ontwikkelde bewezen krachtige effectieve See – Feel – Do – methode veren mensen weer snel op, sterker en krachtiger dan daarvoor en gaan doen wat bij hen past. Elke stap bij Leef begint met een maatwerk recept!
Voorkom een burn-out
Verlaag de kosten en risico’s van verzuim door tijdige preventieve coaching
Wie is Leef?
Eveline Lindic
In de diverse rollen als (bedrijfs)counselor, psychosociaal therapeut, relatiespecialist, coach, ondersteun ik directies, leidinggevenden en andere medewerkers. Ik hou van werken in productiebedrijven omdat ik graag aansluit op alle lagen in een organisatie. Vroegtijdig met de medewerker die stress gerelateerde klachten heeft de dialoog aan gaan voorkomt een groot deel van uitval en ziekteverzuim. Voorkomen is beter dan genezen!
Mijn toegevoegde waarde is wat ik het liefste doe: bijdragen aan de mentale veerkracht en effectiviteit van medewerkers binnen organisaties door bewustwording.